Technischer Koordinator & Administration Used Trucks (m/w/d)

• Du unterstützt dein Team bei der technischen und administrativen Koordination und Abwicklung von Verkaufsfahrzeugen im Used und New Truck Segment. Dabei kümmerst du dich u.a. um das Auftragsmanagement, Auslieferungsvorbereitungen, Transportabwicklungen sowie die Parcour-, Akten-, Daten- und Systempflege.
• Zu deinen regelmäßigen Tätigkeiten gehört auch die Abwicklung und Koordination von Homologationspapieren und Einzelgenehmigungen im Haus.
• Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle der externen Fahrzeugaufbereiter und den dazu erteilten Aufträgen.
• Die Verbuchung und Verwaltung sämtlicher Eingangsrechnungen fällt, neben der Angebotseinholung verschiedener Zulieferer, auch in dein Arbeitsgebiet.
• Das Facility Management (u.a. Abarbeitung des Prüfplans, Gefahrstofflagerung und Logistik, Durchführung von Sicherheitsunterweisungen)  am Standort in Laakirchen rundet deinen Aufgabenbereich ab.

  
  

• Du bringst eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit und hast bereits Berufserfahrung mit Werkstattprozessen.
• Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich und Produktkenntnisse sind von Vorteil.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse und bringst IT-Affinität mit.
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen dich aus. Außerdem verfügst über technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe.
• Du bist in Besitz eines Führerscheins der Klasse B und idealerweise der Klasse C und eines Staplerscheins.
• Du interessierst dich für das Nutzfahrzeuggeschäft und möchtest Teil unseres Teams werden.

Freue dich auf ein spannendes Aufgabengebiet sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld. Daimler Truck Austria bietet dir Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit in einem Gleitzeitmodell ohne Kernzeit und mobiles Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Du bekommst einen attraktiven Essenszuschuss sowie eine Jahreskarte für den öffentlichen Verkehr und kannst dich zu äußerst günstigen Tarifen krankenzusatzversichern. Alle unsere All-In Mitarbeiterinnen haben Anspruch auf 4 ganze Tage zusätzliche Freizeit pro Jahr.

Neben den genannten Sozialleistungen bieten wir dir bei entsprechender Qualifikation für diese Position ein Mindestjahresbruttogehalt von € 46.000 (Basis Vollzeitbeschäftigung). Das finale Bruttojahresgehalt orientiert sich an deiner individuellen Erfahrung.